欲戴王冠必承其重，瑞行集團(tuán)2017干部測(cè)評(píng)今日落幕
從本月14日起，瑞行集團(tuán)2017年度干部測(cè)評(píng)述職大會(huì)陸續(xù)召開(kāi)，而由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及組織宣教部人員組成的專項(xiàng)考核小組也同各公司員工一起根據(jù)各公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)一年來(lái)的工作開(kāi)展情況及現(xiàn)場(chǎng)述職報(bào)告，展開(kāi)嚴(yán)格公正的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。
干部測(cè)評(píng)述職大會(huì)是瑞行集團(tuán)一貫的干部考核方式，其主要目的是認(rèn)真總結(jié)各公司、各部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，全面準(zhǔn)確、客觀公正的評(píng)價(jià)集團(tuán)及各公司中層以上干部在2017年的管理水平和工作業(yè)績(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化瑞行干部的管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
據(jù)悉，此次測(cè)評(píng)，采取現(xiàn)場(chǎng)干部述職同職工民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，干部民主測(cè)評(píng)表由“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面組成，根據(jù)各方面權(quán)重不同，以百分計(jì)，每位員工都能嚴(yán)格按照“實(shí)事求是、全面客觀、公平公正”三原則，充分行使自身的監(jiān)督、民主權(quán)力。述職現(xiàn)場(chǎng)氛圍嚴(yán)肅，述職人員都能在履職情況、工作創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、年度任務(wù)完成情況及深刻剖析自身不足等方面展開(kāi)詳細(xì)述職和匯報(bào)，每位瑞行干部均準(zhǔn)備充分、言之有物，整個(gè)干部述職測(cè)評(píng)大會(huì)秩序井然，高潮迭起，達(dá)到了預(yù)期效果。
此次干部測(cè)評(píng)述職大會(huì)充分考慮了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各公司工作實(shí)際，合理規(guī)劃，先后完成了：渭南公司、大荔公司、閻·富·清公司、長(zhǎng)安公司、涇·漢·乾公司、集團(tuán)、韓城公司的干部測(cè)評(píng)述職。
4月25日上午12：00，瑞行集團(tuán)2017年度干部測(cè)評(píng)述職大會(huì)圓滿收官，整個(gè)測(cè)評(píng)活動(dòng)進(jìn)行得嚴(yán)格有序，得到了各公司的高度重視和積極配合，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)開(kāi)展的初衷。
在認(rèn)真、耐心的聆聽(tīng)了集團(tuán)及各公司中層以上人員的述職報(bào)告后，瑞行集團(tuán)總裁雷萬(wàn)寧根據(jù)各公司實(shí)際情況及瑞行集團(tuán)未來(lái)發(fā)展方向提出了五點(diǎn)要求：一是要緊跟時(shí)代形勢(shì)，掌握新型能源技術(shù)及多能互補(bǔ)的發(fā)展模式；二是要全面提升自身綜合素養(yǎng)，建設(shè)現(xiàn)代化管理團(tuán)隊(duì)；三是要發(fā)揮好關(guān)鍵少數(shù)瑞行干部的模范帶頭作用，奮力開(kāi)拓；四是要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的環(huán)保辦企，大力發(fā)展綠色清潔能源，成為綠色發(fā)展使者，造福環(huán)境、造福社會(huì)；五是要不畏競(jìng)爭(zhēng)，全面提高，樹(shù)立更高更好的企業(yè)形象，立足陜西，走向全國(guó)。
在瑞行集團(tuán)重組元年暨瑞行集團(tuán)恰逢2017變革之年取得矚目成績(jī)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在能源供給多元化、新能源競(jìng)技白熱化的行業(yè)形勢(shì)下，適時(shí)組織召開(kāi)干部測(cè)評(píng)述職大會(huì)對(duì)瑞行集團(tuán)回眸來(lái)路蓄新力，審時(shí)度勢(shì)再布局意義重大。
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